• استقالة الموظف

    في حـال رغـبة الـموظـف في الاسـتقالة قبل تاريخ انـتهاء عقد العمل، يجوز له تقديم اسـتقالـته على نـظام الـموارد الـبشرية الإلكتروني وقضاء فترة الإشعار الـمنطبقة على الـنحو المحدد في عقد عمله. ومع ذلك، يُترك القرار النهائي بـشأن اسـتمرارية العمل خلال فترة الإشـعار لتقدير الإدارة.

    سـيـزودك الـمـصـرف بـشـهادة الـخبـرة الـتي تـوضح الـمـسـمـى الوظـيفي وتاريخ الانـضمـام وآخـر يوم عـمل.

    يجوز للموظفين سحب استقالتهم عبر نظام الموارد البشرية الكتروني (E-HR) قبل آخر يوم عمل، ويخضع القرار النهائي لتقدير الإدارة.

    التزامات عدم الالتماس والمنافسة

    بعد إنــهاء خدمتـك، سوف يسـتمر الـتـزامك بـالأمور الـمتعلـقة بالـسـرية.

    وعلى وجه الخصوص، لا يجوز إفشـاء أي قوائم أو تفـاصيل عن المتعاملين، أو الـمنتجات، أو أي من المعلومات السـرية، أو المعرفة التي اكـتسبتها بحـكم وظيـفتك، أو الـمعلـومات الـتي يتحمل المصرف بشأنها الـتزام بالـمحافظة على الـسرية تجاه الـغير أو استخدامها أو التسبب بأي طريقة أخرى في دخولها في حوزة طـرف ثالـث.

    خلال فترة الإشعار أو أي فترة متفق عليها بعد ذلك، لا يجوز لك الـدخول في أي نوع من الـمنافـسة مع المصرف.

    الطباعة

    المحتويات