• سياسة العلاقات الحكومية

    تكون كفالة جميع موظفي الـمصرف والـشـركات التابعة داخل دولة الإمارات على الـمصرف أو أي من شركاته التابعة بناءً على مكان العمل حسب عـقد المـوظف. يـدفع الـمـصـرف تـكاليف مـصاريف تأشـيرة العمل لجـميـع الـموظـفـين الـمكـفولـيـن، وكذلك لأزواجهم وأبنائهم المؤهلين. حسب نظم ولوائح الإقامة فالدولة يوضح الجدول التالي مـستحقات الموظف والخدمات التي تقدمها إدارة العلاقات الحكومية لإصدار وتجديد تأشيرة العمل:

    المستوى أهلية التعويض الرسوم القابلة للتعويض بخصوص المعالين المستحقين الخدمة المدفوعة من قبل العلاقات الحكومية
    أخصائي ثاني - كاتب الموظف والزوج/الزوجة والأبناء تكلفة طباعة نموذج تأشيرة الدخول

    رسوم شهادة الفحص الطبي

    رسوم طلب الهوية الإماراتية

    تكلفة طباعة ختم التأشيرة

    تكلفة طباعة ختم التأشيرة للأطفال حتى التخرج أو عند بلوغ سن 25 سنة.     		ستقوم إدارة العلاقات الحكومية بمعالجة طلبات التأشيرة لموظفي المصرف والشركات الزميلة والتابعة له داخل دولة الإمارات فقط.

    سيتحمل الموظفون تكاليف تأشيرات عوائلهم ثم سيتم تعويضهم وفقاً للسياسة.

    يُتوقع من الموظفين التوجه بصورة مباشرة إلى دائرة الهجرة لتقديم طلبات التأشيرة للمُعالين ومن ثم تقديم الفواتير إلى إدارة العلاقات الحكومية لاسترداد التكاليف.

    سوف تُدفع رسوم شهادة الاختبار الطبي للتوظيف لجميع مواطني دول مجلس التعاون الخليجي من خلال التوظيف/إدارة العلاقات الحكومية /كشوف المرتبات.
    أخصائي أول - مساعدنائب الرئيس الموظف والزوج/الزوجة والأبناء
    نائب الرئيس وما فوق الموظف والزوج/الزوجة والأبناء الموظف - جميع الخدمات المذكورة أعلاه مع بروتوكول كبار الشخصيات.

    المُعالون - جميع الخدمات المذكورة أعلاه مع البروتوكول العادي.
    مواطنو دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي/حاملوالإقامة الذهبية (جميع المستويات) الموظفون فقط رسوم شهادة الاختبار الطبي قبل التوظيف

    يمكن للموظف تقديم الطلبات الخاصة باسترجاع الرسوم الحكومية لتأشيرة الإقامة والفحص الطبي الخاصه به والمكفولين لديه عبر نظام الموارد البشرية الالكتروني.

    يتعين على الموظفين تقديم طلب الاسترجاع خلال فتره لا تتجاوز 90 يوماً من إصدار فاتورة الطلب وإلا لن يتم النظر في الاسترجاع الا بتقديم أسباب مبررة للتأخير.

    ملحوظة:

    بالنسـبة لأنواع تأشـيرات الإقامة التي لا تكون على كفالة المصرف أو أي من شـركات الـمجـموعة الـتابعة له ، فإنها لا تكون مؤهلة للتعويض عن المصروفات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الإقامة الذهبية.

    في حال أي تغيير يـطرأ على تأشيره الإقامة، يجب تـحديث التأمين بما يـتناسب مع الـتغيير لتجنب المخالفات ضد الموظف و/أو المصرف. يرد أدناه أمثلة عن تغييرات التأشيرة:

    • مكان إصدار التأشيرة
    • التغيير من كفالة العائلة إلى كفالة المصرف
    • تغيير الكفالة بين الشركات التابعة للمصرف
    • التغيير من تأشيرة مكفولة على مجموعة المصرف إلى الإقامة الذهبية
    • إلغاء التأشيرة للموظفين

    الطباعة

    المحتويات