دليل الموظف
مصرف أبوظبي الإسلامي
نلتزم بأفضل ممارسات العمل الدولية، والتي تشمل إجراء جمـيع أعمال الـمـصـرف بأمانة ونـزاهة من خلال الامـتــثال لجـمـيـع الـقوانـيـن المـحلـية الـنافذة في شـأن مكـافحة المخـالـفات المـؤسـسـيـة والـفـسـاد والـجـرائـم فـي كـل المـناطق الـتي يـعمل بـها المـصرف.
يُـتـوقع مـن جمـيـع موظـفي المـجموعة التـحلي بـدرجة عالية من الأخلاق والنزاهة والإبلاغ بـحسـن نية عن أي سوء سلوك أو ممارسات مشتبه بها أو مزعومة أو فعلية لا تفي بهذه المبادئ الأسـاسـية.
يؤمـن المـصرف بأهـمـية الـعمل في بـيئة تـسـودها الـثقة وتوفير أقصـى قدر من الحمـاية إلى موظـفيه.
يضع المصرف سياسات وإجراءات كافية لـلإبلاغ والكشف عن المخالفات المؤسسية وتمكين الموظـفين من الإبلاغ عنها دون خوف نتيجة لقيامهم بالإبلاغ.
لأغراض هذه السياسـة، ينبغي التبليغ عن مخاوفك بشـأن أي شكل من أشكال سوء السلوك أو الممارسات الخاطئة إلـى مديـرك الـمـبـاشـر أو أحد كبـار المـديـريـن في إدارتـك، وذلك إذا لم تكن مخاوفك تـخص مديرك المباشـر أو أحد كبار المديـرين في إدارتك.
إذا كان سوء السلوك أو الممارسة الخاطئة تخص مديرك المباشر أو أحد كبار المديرين في إدارتك، فبإمكانك تبليغ مـخـاوفـك بـصـورة مـبـاشـرة عـن طـريق الاتـصـال بـالـخط السـاخن عبر البـريد الإلكـتروني السـري:
سـتـكون جـمـيع رسـائل البـريـد الإلكتروني المسـتلمة عبر الــبـريـد الإلــكــتــروني لــلـخط الـســاخن ســريـة وســيـتم استخدامها كدليل لغرض التحقيق. المزيد من المعلومات بشأن سياسة الإبلاغ عن المخالفات متوفرة على الشـبكة الداخلـية.
تم التحديث في يوليو 2026
Was this page helpful?
