• الأمن ومنع الاحتيال

    يرجى العلم أنه من أجل تحقيق الأمن ومنع الاحـتيال وسـلامة الموظفين وخدمة المتعاملين، يحتفظ المصرف بالحـق فيما يلي:

    • إصـدار تـصـاريح دخـول قد تـتـضمن صورة فـوتوغرافية للمـوظف.
    • تـفـتيـش أي أمتـعة يحملـها المـوظفون (بـما في ذلك حقائب اليد والطرود على اختلاف أنواعها) أو المركبات التي تدخل أو تغادر مقرات المـصرف.
    • التحري عن الـخلفية الــتعليمـية والمـهنية للـموظفـين وفحص صحيفة الحالة الجنائية و/أو المراجع الائتمانية.
    • تقـديم الـمـعلـومات إلى قـواعد بيانات مـنع الاحـتـيـال المُعدة بـغرض تـمكيـن أصـحاب الـعمل من مـشـاركة البيانات حول حالات الاحتـيال الـوظـيفي الـخاصة بـهم. إذا كشـفت تـحرياتنا عن ارتـكـاب موظف لاحتـيال أو أي جريمة جنائية أخرى عند الـتـقدم بطـلب وظيفة لـدينا، أو أثناء عمله لدينا، سـوف نسـجل تفاصيل تلك الواقعة.
    • في قواعـد بـيانـات مـنع الاحتيال ذات الـصـلة. بـإمكانـنا نـحـن والـمـؤسـسـات الأخـرى أيـضاً الـوصـول إلـى هـذه المـعلومـات لمـنع الاحـتيال وغسـل الأمـوال.
    • عنـدما يرتكب الموظـف فعلاً يمثل خيـانة أمانـة سـواء فيما يتعلق بالمصرف أو أموال المـوظـفين أو حسـابات المتعاملين، يجـب الإبـلاغ عن هـذا الـفـعل إلى الـسلـطات المـخـتصـة وتقـديم الـدعم فـيما يتعـلق بأي مـلاحقة قضائية. ويجب إعـادة أي أموال مـخـتــلسـة إلى ضحية الاحتيال.
    • مراقبة الهواتف وكاميرات المراقبة في مكان العمل.
    • مراقبة اسـتعمال الـبـريد الكـتروني والإنـترنـت والـبـريد الصوتي والرسائل النصية المرسلة إلى هواتف المصرف (المحمولة أو غيرها)، سواء الصادرة من أجهزة المصرف أو المستلمة عبرها.
    • سـوف نقوم بإصـدار الإخطار المـناسـب في حال ضرورة إجراء المزيد من المـراقبة بالإضـافـة إلى ما ورد أعلاه.
    • إضافة إلى ذلك، ومن أجل تحقيق الأمن ومنع الاحتيال، نحتفظ بالحق في فحص حسابات الفروع والتسهيلات الأخرى التي يحتفظ بها أي موظف.
    • يجـب عليك أيـضاً أن تـدرك أن أي معـلومات أو أدلة يـتم الـحـصـول علـيـها من هذه الـمراقـبة قد يـتـم قـبـولـها كدليـل في المـواقف التأديـبـية.

    الطباعة

    المحتويات